Lexikonstichwort | Beitrag aus „Betriebliches Gesundheitsmanagement für Betriebsräte“
08.04.2016

Kostenlose Getränke

Business Team Achievement Success Mission Concept© Rawpixel /​ Fotolia

Einige Unternehmen stellen insbesondere in den Sommermonaten kostenlos Getränke zur Verfügung. Der Betriebsrat kann solche Aktionen, die Ausdruck von Fürsorge sind, unterstützen.

Rechte und Pflichten des Betriebsrats

Eine gesetzliche Verpflichtung zur Herausgabe kostenloser Getränke gibt es nur bei besonders belastenden Arbeitsbedingungen (Hitzearbeiten, Arbeit auf einer Baustelle). Aber hier können Sie als Betriebsrat zeigen, dass Ihnen die Gesundheit der Belegschaft am Herzen liegt.

Maßnahmen

Umsetzen

Kostenlose Getränke können auf zwei unterschiedliche Weisen zur Förderung der Gesundheit der Belegschaft eingesetzt werden:

  • als Dauermaßnahme

  • als besondere Aktion

Das dauerhafte Bereitstellen von Wasserspendern oder Kaffeeautomaten soll von der Belegschaft als Ausdruck von Fürsorglichkeit seitens der Geschäftsleitung verstanden werden. Hiermit signalisiert diese, dass ihr das Wohlbefinden der Mitarbeiter wichtig ist.

Regen Sie als Betriebsrat solche Maßnahmen an, argumentieren Sie dabei z.B. mit der Verbesserung der Leistungsfähigkeit der Beschäftigten (siehe unten). Haben Sie auch einen Blick auf folgende Punkte:

  • Achten Sie bei Wasserspendern auf strikte Einhaltung der Wartungsintervalle, um Keimbildung zu vermeiden!

  • Sorgen Sie bei Kaffeeautomaten ebenfalls für regelmäßige Säuberung und Wartung.

  • Haben Sie einen Blick darauf, dass die Getränkespender an attraktiven Plätzen aufgestellt werden, die leicht erreichbar sind und dennoch Rückzugscharakter haben (im Sozialraum,…

Autor: Anne Katrin Matyssek 

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