Lexikonstichwort | Beitrag aus „Kommentierte Betriebsvereinbarungen - online“
04.08.2016

Gesundheitszirkel

7699 - Kommentierte Betriebsvereinbarungen© Andrey Popov/​fotolia.com

Gesundheitszirkel sind in Anlehnung an Qualitätszirkel aufgebaute betriebliche Gruppenaktivitäten, um die betriebliche Gesundheit zu fördern. Sie sind Teil des betrieblichen Gesundheitsmanagements. Sie dienen dazu, das Erfahrungswissen der Beschäftigten einerseits mit dem Fachwissen von Experten andererseits zusammenzubringen. So sollen gesundheitsgefährdende oder auch krank machende Faktoren am Arbeitsplatz identifiziert und analysiert werden.

Einführung zum Thema

Durch die Gesundheitszirkel soll die Mitarbeiterbeteiligung sichergestellt werden. In Form von Gesprächskreisen werden die Ursachen für die Belastung am Arbeitsplatz ermittelt. Gleichzeitig sollen aber auch Lösungsansätze in technischer, organisatorischer und personenbezogener Hinsicht erarbeitet werden. In der Regel besteht ein Gesundheitszirkel aus folgenden Personen:

  • zuständiger Vorgesetzter/Meister

  • Fachkraft für Arbeitssicherheit

  • Betriebsarzt

  • Betriebsrat sowie

  • Mitarbeiter aus der jeweiligen Abteilung

Sinnvoll ist die Leitung durch einen externen Moderator, der entsprechend ausgebildet ist.

Zu den Aufgaben des Gesundheitszirkels gehören das Erfassen und Ermitteln von auftretenden Belastungen und Beschwerden einerseits, aber auch das Erarbeiten von Verbesserungsvorschlägen andererseits. Der Gesundheitszirkel tagt sechs- bis achtmal für jeweils zwei Stunden, wobei die Sitzungen in einem Abstand von zwei Wochen stattfinden.

Rechtsgrundlagen

Berliner Modell

Nach dem sog. Berliner Modell sind in Gesundheitszirkeln

Autor: Maria Lück 

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