Fachbeitrag | Beitrag aus „Betriebliches Gesundheitsmanagement für Betriebsräte“
08.04.2016

Bonussystem: Unterstützer

Business Team Achievement Success Mission Concept© Rawpixel /​ Fotolia

Interne Unterstützer

Die Unterstützer für ein Bonussystem im BGM können, in Abhängigkeit von den geplanten Maßnahmen, sehr unterschiedlich sein. Wichtig ist aber, dass Sie folgende interne Stellen immer und auch frühzeitig mit einbeziehen:

  • Geschäftsführung

  • Arbeitsschutzausschuss

  • Führungskräfte

  • Personalabteilung

Je nachdem, welche Aktionen Sie durchführen wollen, sollten Sie auch noch an andere Stellen denken, die sich aktiv an der Planung beteiligen könnten. Wenn Sie z.B. ein Bonussystem rund um das Thema Lauftreff beabsichtigen, sollten Sie frühzeitig auch den Organisator des Treffs mit ins Boot holen, bevor dieser das Gefühl hat, er sei übergangen worden.

Externe Unterstützer

Auch außerhalb Ihres Unternehmens kann es Stellen oder Personen geben, die Ihr Bonus- oder Prämiensystem gerne unterstützen würden.

Mehrere große Krankenkassen organisieren z.B. im Sommer „Mit dem Rad zur Arbeit“-Aktionen. Vielleicht kann man Ihre Aktion ja gut damit kombinieren, indem Sie z.B. unter allen Teilnehmern aus Ihrem Unternehmen eine eigene Verlosung abhalten.

Gerade wenn Ihr Unternehmen eher im ländlichen Bereich liegt, können Sie auch bei ortsansässigen Firmen rund um den Gesundheitsbereich (wie Sportverein, Fitnessstudio, Bio-Supermarkt, Sportgeschäft oder Ernährungsberatung) anfragen. Für diese Firmen wäre die Zusammenarbeit mit Ihnen vielleicht eine interessante Marketingmöglichkeit. So können Sie z.B. Gutscheine in Höhe von 20 € verlosen oder als Bonus geben – und der Kooperationspartner …

Autor: Michaela Kraus 

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