Lexikonstichwort | Beitrag aus „Kommentierte Betriebsvereinbarungen - online“
07.04.2016

Arbeitszeit

7699 - Kommentierte Betriebsvereinbarungen© Andrey Popov/​fotolia.com

Die Arbeitszeit zählt zu den wesentlichen, den Inhalt des Arbeitsverhältnisses ausmachenden Arbeitsbedingungen. Sie bestimmt nicht nur die für die Existenz des Arbeitnehmers notwendige Höhe des Entgelts für die von ihm erbrachte Arbeitsleistung, sondern hat darüber hinaus einen maßgeblichen Einfluss auf die Arbeitssicherheit und den Gesundheitsschutz des Arbeitnehmers. Wegen der in jeder Hinsicht großen sozialen Bedeutung hat der Betriebsrat hier zwingende Mitbestimmungsrechte (§ 87 Abs. 1 Nr. 2 und 3 BetrVG).

Einführung zum Thema

Es gibt wohl kaum einen Betriebsrat, der sich nicht in der einen oder anderen Weise schon einmal mit dem Thema „Arbeitszeit“ auseinandergesetzt hat.

Mit diesem Beitrag soll zunächst in das Thema eingeführt werden. Hier finden Sie das Grundmuster einer Betriebsvereinbarung zur Regelung der täglichen Arbeitszeit. In weiteren Beiträgen, die zum Teil künftigen Updates vorbehalten bleiben, werden noch Spezialthemen rund um das Thema „Arbeitszeit“ nachgeliefert (z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Lebensarbeitszeitkonten usw.). Bereits im Grundwerk enthalten sind u.a. die Themen Überstundenabbau, Kurzarbeit, Arbeitszeitkonten, Gleitzeit, Rufbereitschaft, Schichtarbeit etc.

Rechtsgrundlagen

Gesetzliche Grundlagen

Definition

§ 2 Abs. 1 ArbZG definiert den Begriff der Arbeitszeit als „die Zeit vom Beginn bis zum Ende der Arbeitszeit ohne die Ruhepausen; Arbeitszeiten bei mehreren Arbeitgebern sind zusammenzurechnen“.

Höchstdauer der Arbeitszeit

Die …

Autor: Marc Hessling 

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