Lexikonstichwort | Beitrag aus „Betriebliches Gesundheitsmanagement für Betriebsräte“ 08.04.2016

Alkoholsucht

Alkoholsucht bedeutet krankhafte Abhängigkeit von Alkohol und ist eine Erkrankung im medizinischen Sinne. Sie ist gekennzeichnet durch körperliche, psychische und soziale Symptome sowie zahlreiche Folgeschäden. Die Übergänge von „noch normalem“ zu risikoreichem Konsum, Alkoholmissbrauch und Abhängigkeit sind fließend.

Mit Suchtmitteln verbundene Gefahren

Der Gebrauch (bzw. Missbrauch) von Suchtmitteln birgt viele Gefahren. Schwere gesundheitliche Probleme, Abhängigkeit, aber auch Verkehrs- und Arbeitsunfälle unter Alkohol-, Drogen- oder Medikamenteneinfluss können die Folgen sein. Unter Suchtmittelmissbrauch und den hiermit verbundenen Problemen leiden häufig nicht nur die Betroffenen, sondern auch Familienmitglieder und Arbeitskollegen. Betriebliche Auswirkungen wie schlechtere Arbeitsergebnisse lassen meist auch nicht lange auf sich warten. Typisch für eine Suchterkrankung ist, dass die Betroffenen ihre Sucht leugnen. Wichtig ist es deshalb, dass Vorgesetzte und Arbeitskollegen, die eine Suchtmittelabhängigkeit oder Gefährdung bemerken, das Problem nicht „unter den Teppich kehren“. Damit ist dem Betroffenen nicht geholfen. Vielmehr sollten Hilfsangebote unterbreitet werden. Manchmal ist es auch unerlässlich, Druck auf den Abhängigen auszuüben.

Analyse von Gründen

Arbeitgeber und Betriebsrat sollten sich auch fragen, ob betriebliche Gründe das Suchtverhalten besonders fördern. Zu denken ist hier an ein schlechtes Betriebsklima bis hin zu Mobbingfällen, an Arbeitsverdichtung …

Autor: Michaela Kraus (Michaela Kraus ist Medical Wellness Coach und berät zu Mikronährstoffen und gesunder Ernährung.)

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