Lexikonstichwort | Beitrag aus „GrundlagenCenter – Arbeit, Gesundheit und Umwelt“
07.04.2016

Persönliche Schutzausrüstung

© michaeljung/​iStock/​Thinkstock

Unter persönlicher Schutzausrüstung, kurz „PSA“, versteht man jegliche Ausrüstung, die von Beschäftigten getragen wird, um sich vor mechanischen, thermischen, chemischen, biologischen oder sonstigen Gefährdungen zu schützen. Dazu zählen beispielsweise Augenschutz (Schutzbrille) beim Umgang mit Chemikalien, Schutzhandschuhe, Kopfschutz (Schutzhelm, Anstoßkappe, Haarnetz) oder Atemschutz. Gemäß dem TOP-Prinzip ist persönliche Schutzausrüstung immer erst dann zu tragen, wenn Gefahren weder durch technische noch durch organisatorische Maßnahmen ausgeschlossen werden können.

Pflichten des Arbeitgebers

Zu den Pflichten des Arbeitgebers gehört es unter anderem, anhand einer Gefährdungsbeurteilung festzustellen, welche Gefährdungen am Arbeitsplatz und bei bestimmten Tätigkeiten bestehen, und entsprechende Maßnahmen zu ergreifen. Eine dieser Maßnahmen ist die Bereitstellung persönlicher Schutzausrüstung immer dann, wenn technische und organisatorische Maßnahmen die Gefährdung nicht verhindern können.

Der Arbeitgeber ist dabei nicht nur verpflichtet, die persönliche Schutzausrüstung in ausreichender Anzahl und zur persönlichen Verwendung für die Tätigkeit am Arbeitsplatz bereitzustellen, sondern auch dazu, die Kosten für diese zu tragen, deren sicherheitsgerechte Nutzung sicherzustellen und die Mitarbeiter fachgerecht zu unterweisen.

Pflichten des Arbeitnehmers

Arbeitnehmer sind verpflichtet, die ihnen zur Verfügung gestellte persönliche Schutzausrüstung bestimmungsgemäß zu …

Autor: WEKA Fachredaktion

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