Ständige Gesetzesänderungen und eine Fülle neuer aktueller
arbeitsrechtlicher Urteile machen es dem Betriebsrat schwer, den
Überblick zu behalten und auf dem neuesten Stand zu bleiben.
Das Online-Produkts zum Thema "Arbeitsrecht" liefert einen
schnellen, kompletten und rechtssicheren Überblick zu sämtlichen
arbeitsrechtlichen Themen. Informieren Sie sich jetzt ganz bequem per
Internet.
Profitieren Sie von konkreten Schritt-für-Schritt-Anleitungen für
Ihre Vorgehensweise als Betriebsrat! Holen Sie sich wertvolle Tipps und
Strategien, rechtliche Grundlagen und Urteile mit
dem topaktuellen Online-Zugriff!
Ihre Vorteile auf einen Blick:
- Durch den anschaulichen und praxisnahen Aufbau des Produkts
finden Sie sich schnell zurecht: Die einzelnen Stichworte sind
übersichtlich von A bis Z gegliedert. Zu jedem Einzelstichwort finden
Sie eine Begriffserklärung inklusive aller Rechtsgrundlagen, konkrete
Vorgehensweisen des Betriebsrats sowie zahlreiche Musterbeispiele und
Arbeitshilfen.
- Sie sparen Zeit, da Sie mit diesem einzigartigen
Online-Produkt Ihre Betriebsratsarbeit viel schneller erledigen.
- Sie gewinnen an zusätzlicher Kompetenz, da Sie auch
komplexere Fragen der Belegschaft beantworten und gleichzeitig
gegenüber der Geschäftsführung souverän und sicher
auftreten.
- Sie kennen die aktuellen Urteile und wissen sie taktisch
geschickt einzusetzen.
- Mit dem Fragenkatalog haben Sie direkten Zugriff auf die häufigsten
Fragen der Betriebsräte und deren Lösungen.
Durch unseren Aktualisierungsservice ist Ihr
Online-Produkt stets auf dem aktuellsten Stand.
Dieter Hold
Dieter Hold, Oberregierungsrat a. D., Referent, langjährige Tätigkeit
in der Rechtsabteilung einer Mittelbehörde, 20-jährige Tätigkeit im
Bundesministerium für Arbeit und Sozialordnung in verschiedenen
Referaten, so im Referat Arbeitsgesetzbuch, im Referat
Betriebsverfassungsrecht, zuletzt im Referat Recht des
Arbeitsverhältnisses, hier zuständig u. a. für Rechte und Pflichten des
Arbeitnehmers und Arbeitgebers aus dem Arbeitsvertrag,
Entgeltfortzahlung, Urlaub, Datenschutz, Kündigungsrecht,
Kündigungsschutz und sonstige Fragen aus dem Arbeitsverhältnis.
Zahlreiche Veröffentlichungen (Aufsätze und Kommentare) zu
arbeitsrechtlichen Themen, u. a. Mitautor des Kommentars
„Entgeltfortzahlungsgesetz“, des Kommentars
„Arbeitnehmer-Entsendegesetz“, Herausgeber des Loseblattwerks
„Rechtssichere Betriebsvereinbarungen für den kompetenten
Betriebsrat“, Mitautor der Loseblattwerke „Arbeitsrecht von
A–Z für den kompetenten Betriebsrat“ und „Rechtssichere
Vorgehensweisen für den Betriebsrat zur Einlegung von Widersprüchen
gegen Kündigungen“.
» Alle Titel dieses Autors, die bei WEKA erschienen sind.
Wolfgang Koberski
Wolfgang Koberski, Jurist, Ministerialrat, seit vielen Jahren tätig im
Bundesministerium für Arbeit und Sozialordnung, zunächst als Referent
in verschiedenen Arbeitsrechtsreferaten, dann als Leiter des Referats
Mitbestimmung, seit 1998 Leiter der Unterabteilung Arbeitsrecht.
Zahlreiche Veröffentlichungen zu arbeitsrechtlichen Themen, darunter
"Handbuch Arbeits- und Sozialrecht", "Kommentar zum
Tarifvertragsgesetz", Kommentar "Heimarbeitsgesetz",
Kommentar "Arbeitnehmer-Entsendegesetz", Aufsätze in
Fachzeitschriften, sowie Autor und Herausgeber von mehreren
Loseblattwerken wie "Das Arbeitsrecht", "Rechtssichere
Vorgehensweise für den Betriebsrat zur Einlegung von Widersprüchen bei
Kündigungen", "Betriebsvereinbarungen".
» Alle Titel dieses Autors, die bei WEKA erschienen sind.
Thomas Bödecker
MLE (Hrsg. seit 12/03), geboren 1968, Studium der Rechtswissenschaften
und der Europäischen Rechtspraxis an der Universität Hannover und Le
Havre, nach dem Referendariat selbstständig tätig als Rechtsanwalt,
seit 1998 Richter in der Arbeitsgerichtsbarkeit zunächst in
Sachsen-Anhalt und seit 1999 in Niedersachsen. Neben der
Richtertätigkeit Referent für arbeitsrechtliche und
betriebsverfassungsrechtliche Themen in Seminaren für Betriebsräte
» Alle Titel dieses Autors, die bei WEKA erschienen sind.
Browsereinstellungen
Aufgrund der Vielzahl möglicher Software-Kombination ist es nicht möglich alle Varianten zu testen. Vielfach haben jedoch Probleme vergleichbare Ursachen. In diesem Dokument sind die wesentlichen Voraussetzungen beschrieben:
1. Aktiviertes JavaScript
Sowohl für den Bestellvorgang wie auch für die Bedienung des Online-Produkts selbst wird JavaScript (wird von Microsoft ActiveScript genannt) benötigt.
Beim Internet Explorer 6.0 können Sie wie folgt die Einstellung überprüfen: unter Extras -> Internetoptionen... -> Sicherheit -> Stufe anpassen muss bei Scripting bei Active Scripting "Aktivieren" ausgewählt sein.
2. Session-Cookies müssen zugelassen sein
Über Session-Cookies kann die Berechtigung der Zugriffe ab dem Login bis zum Schließen des Browsers verfolgt werden. Wird das Session-Cookie vom Browser zurückgewiesen oder die Annahme durch eine Firewall verhindert, ist es nicht möglich die Autorisierung für mehrere nacheinander folgende Zugriffe sicher zu stellen.
Beim Internet Explorer 6.0 können Sie wie folgt die Einstellung überprüfen: unter Extras -> Internetoptionen... -> Sicherheit entweder die automatische Cookiebehandlung aktiviert lassen oder alternativ die Option "Sitzungscookies immer zulassen" aktivieren. Eine dritte Möglichkeit ist die Definition einzelner URLs für die Cookies entgegen genommen werden.
3. Verwendeter Browser
Aufgrund seines hohen Marktanteiles wurde das Angebot nur mit dem Internet Explorer durchgängig getestet. Bei anderen Browsern können Einschränkungen bzgl. Funktionalität und/oder Erscheinungsbild bestehen. Die Online-Produkte beinhalten zudem Dokumenten u.a. in folgenden Formaten: PDF, DOC (Microsoft Word), PPT (Microsoft PowerPoint), XLS (Microsoft Excel)
4. Firewalls und Desktop-Firewalls
Auch wenn im Browser JavaScript und Cookies aktiviert sind, kann es vorkommen, dass durch Firewalllösungen Einschränkungen in Bezug auf JavaScript und Cookies existieren. Probleme können insbesondere auch PopUp-Blocker bereiten, welche die Anzeige von Fenstern unterdrücken, die mittels JavaScript geöffnet werden.
