Saskia E. Morlet

DGUV Vorschrift 2

Aufgaben planen - Betreuungszeiten festlegen

Mit diesem praktischen Ratgeber setzen Sie die Anforderungen der DGUV Vorschrift 2 schnell und rechtssicher um: verständliche Beschreibungen der neuen Vorgaben und alle Arbeitshilfen für die Umsetzung – inklusive Betreuungszeitenrechner auf CD-ROM!

Bestellnummer: 2508
ISBN: 978-3-8111-2508-7

Lieferumfang:
Broschüre DIN A5, 110 Seiten, 1 CD-ROM

Inklusive Betreuungszeitenrechner und zahlreicher Umsetzungshilfen!

39,00 EUR zzgl. Versandpauschale
und 7 % MwSt.

Die DGUV Vorschrift 2 gilt seit 01. Januar 2011. Dieser Ratgeber bietet Sicherheitsfachkräften und Unternehmern alles, was sie jetzt für die Umsetzung brauchen.

Seit dem 1. Januar 2011 müssen alle Betriebe die neue DGUV Vorschrift 2 anwenden. Diese topaktuelle WEKA-Praxislösung begleitet Sie mit Fachinformationen, Checklisten, Arbeitshilfen und einem Betreuungszeitenrechner:

Blättern Sie durch einen Auszug der Broschüre!



Ganz nach DGUV Vorschrift 2 – Sie gehen systematisch in neun Schritten vor:

  1. Verständliche, praxisgerechte Beiträge informieren Sie ausführlich über die neuen Regelungen der DGUV Vorschrift 2.
  2. Unter Anleitung erfahrener Autoren entwickeln Sie eine Vorgehensweise zur Anwendung der DGUV Vorschrift 2 in Ihrem Betrieb.
  3. Mit dem Betreuungszeitenrechner auf CD-ROM ordnen Sie Ihren Betrieb einer Betreuungsgruppe zu und ermitteln die Zahl der zu betreuenden Mitarbeiter.
  4. Checklisten und das Berechnungs-Tool unterstützen Sie dabei, den Umfang der Grundbetreuung in Ihrem Betrieb festzustellen und an die Verantwortlichen zu kommunizieren.
  5. Praktische Empfehlungen, Checklisten und der Betreuungszeitenrechner helfen Ihnen, den Bedarf an betriebsspezifischer Betreuung nach Anlage 2 und Anhang 4 der neuen Vorschrift zu ermitteln.
  6. Inhalte, Umfang und Aufteilung der Betreuung müssen, so sieht es die DGUV Vorschrift 2 vor, vom Unternehmer und der Interessenvertretung getragen werden. Die Vorlagen beziehen alle erforderlichen Akteure in den Prozess ein.
  7. Bei der schriftlichen Festlegung der Betreuungsleistung unterstützt Sie eine Mustervereinbarung.
  8. Mithilfe eines Musteraushangs informieren Sie die Beschäftigten über die Zuständigkeiten.
  9. Natürlich müssen alle Betreuungsmaßnahmen und die tatsächlich erbrachten Leistungen der Sifa und des Betriebsarztes dokumentiert werden. Mit der WEKA-Praxislösung lässt sich das schnell und effizient erledigen: Sie stellen die Planzahlen, die Sie erfasst haben, den Istzahlen gegenüber. Im praktischen Betreuungszeitenrechner können Sie Ihre Aufgaben speichern, ändern und jederzeit ausdrucken.


Die Umsetzungshilfen auf einen Blick

Musterformulare
  • Grundbetreuung – Ermittlung und Aufteilung der Betreuungsleistungen
  • Betriebsspezifische Betreuung – Ermittlung und Aufteilung der Betreuungsleistungen
  • Bestellung zur Sicherheitsfachkraft
  • Bestellung zum Betriebsarzt
  • Schritt-1-Checkliste
  • Umsetzungsplan DGUV Vorschrift 2
  • Mustergeschäftsordnung für den Arbeitsschutzausschuss
  • Mustervereinbarung über die betriebsärztliche und sicherheitstechnische Betreuung
  • Musteraushang zur Information der Beschäftigten


Komfortabel: Die Vorschriften- und Stichwortrecherche

Neben der DGUV Vorschrift 2 und den Inhalten stehen Ihnen auf der CD-ROM die maßgeblichen Gesetze im Volltext zur Verfügung:

  • Arbeitssicherheitsgesetz
  • Arbeitsschutzgesetz
  • Betriebsverfassungsgesetz
  • Personalvertretungsgesetz


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