Newsletter13.04.2010

Mindestlohn und Traumnoten – was ist möglich?

der Mindestlohn in der Pflege ist nun beschlossene Sache. Was diese Regelung bringt, wird sich zeigen, wenn der Mindestlohn im Sommer dieses Jahres eingeführt wird. Wie das Gehaltsgefüge bei Pflegeberufen generell aussieht, hat der aktuell veröffentlichte Lohnspiegel nun hervorgebracht. Was diese für Ihre Arbeit bedeuten, haben wir heute für Sie aufbereitet.
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Newsletter24.03.2010

Kein Feiertagszuschlag an Ostern und Pfingsten

In den USA hat Präsident Obama gegen starke Widerstände eine umfassende Gesundheitsreform auf den Weg bringen können. Auch in unserem Land sind kürzlich durchgeführte und geplante Reformen des Gesundheitswesens häufig diskutierte Themen in den Medien. Besonders die Schlagworte Kopfpauschale, Preisexplosion bei Arzneimitteln oder MDK-Benotung stehen seit Wochen fast täglich in den Schlagzeilen der Zeitungen und Nachrichten. Ob diese Reformen wirklich eine Verbesserung des Gesundheitswesens bewirken, ist noch offen.
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Newsletter10.03.2010

Mit 7 Regeln zu einem funktionierenden Wundmanagement

die Bauernregel vom 10. März besagt: Friert`s am 40-Ritter-Tag, so kommen noch 40 Fröste nach. Hoffen wir sehr, dass diese Regel nicht eintritt und wir bald aufblühende Landschaften und warme Temperaturen genießen können.
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Newsletter23.02.2010

Mal den Fiskus fasten lassen

Nach dem Närrischen Treiben ist jetzt bei vielen Fasten angesagt. Auch bei Ihnen? Was halten Sie davon, einmal Ihren Zeitdieben eine Diät zu verordnen und Ihren Schreibtisch zu entschlacken? Wie das funktioniert, erfahren Sie in unserem Artikel.
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Newsletter10.02.2010

Passen Sie rechtzeitig Ihre alten Heimverträge an das WBVG an!

seit vier Monaten ist das neue Wohn- und Betreuungsvertragsgesetz in Kraft. Viele Einrichtungen haben ihre Verträge schon umgestellt und diese neuen Regelungen aufgenommen. Doch es gibt noch viele Altverträge, die noch nicht an das neue Gesetz angepasst sind und bis Ende April überarbeitet werden müssen.
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Newsletter28.01.2010

Zeitsparen durch Patientenwissen

Fachwissen und Know-How sind die Grundlagen für die Ausübung jeden Berufs. Viele Menschen denken, wenn Sie diese Kenntnisse für sich behalten, machen sie sich unersetzlich. Dabei stellen sich die Erfolge jedoch vor allem dann ein, wenn jeder sein Wissen den anderen Beteiligten weitergibt und vom Wissen anderer profitiert. Das spart Zeit und bringt wesentlich bessere Ergebnisse.
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Newsletter12.01.2010

Veröffentlichung von Pflegenoten – das ist davon zu halten!

während Daisy ihre letzten Daunen über Deutschland ausschüttelt, sind die Diskussionen über die Pflegebenotungen und deren Veröffentlichung in vollem Gange. Als im Dezember die ersten Noten im Internet zugänglich gemacht wurden, regte sich Widerstand. Das Bundesland Rheinland-Pfalz hat sich zunächst gegen eine Veröffentlichung ausgesprochen und auch andere Pflegekassen gebeten, davon abzusehen.
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Newsletter17.12.2009

Feiern Sie ein herzliches Weihnachten!

Vor Ihnen liegen zwei Wochen, die mit sehr vielen Emotionen verbunden sind. Wenn an Weihnachten in den Pflegeeinrichtungen gefeiert wird, sind die Bewohner trauriger und manchmal auch glücklicher als sonst. Die einen erhalten den ersehnten Besuch der Familie, die anderen sind bedrückt wegen des unerfüllten Wunsches nach trauter Gesellschaft.
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Newsletter03.12.2009

H.I.L.D.E. hilft Demenzkranken!

kennen Sie H.I.L.D.E.? Bei dem Namen kann es sich um eine Bewohnerin handeln oder auch um eine Pflegekraft. In diesem Fall jedoch handelt es sich um eine Abkürzung für ein bewährtes Instrument zur Messung der Lebensqualität Demenzkranker. Dies gilt auch für DCM bzw. Dementia Care Mapping. Beide Instrumente erörtert der MDK in seiner Grundsatzstellungnahme zur Pflege und Betreuung von Menschen mit Demenz.
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Newsletter04.11.2009

So bilden Sie Ihre Mitarbeiter günstig weiter!

Mark Twain sagte treffend: „Bildung ist das, was bleibt, wenn der letzte Dollar weg ist.“ Doch was ist, wenn kaum ein Dollar da ist für die Aus- und Weiterbildung? Mit diesem Problem sind vor allem Pflegeeinrichtungen konfrontiert, die ihre Mitarbeiter schulen müssen, obwohl kaum Geld dafür vorhanden ist.
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